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El Alianza de piscinas y jacuzzis publicó su plan estratégico actualizado. El plan guiará a la asociación durante los próximos años y está diseñado para proporcionar una dirección y un enfoque claros, permitiendo a la PHTA priorizar los recursos y aumentar la satisfacción y el compromiso de los miembros.
El plan actualizado prioriza la educación, con el objetivo de equipar a los profesionales de piscinas y jacuzzis con los conocimientos y habilidades necesarios para sobresalir. Las iniciativas clave incluyen:
- Plataforma educativa ampliada: desarrollo de una plataforma en línea fácil de usar que ofrezca recursos de capacitación asequibles, accesibles y específicos de la industria.
- Programas de formación mejorados: aumentar el número de profesionales cualificados en un 30 % a través de programas de aprendizaje ampliados y vías de formación certificadas.
- Intercambio de conocimientos para el éxito: presentar a los miembros herramientas, técnicas y conocimientos de investigación innovadores que van más allá del lugar de trabajo para optimizar las operaciones comerciales, maximizar la eficiencia y mantenerse a la vanguardia.
El plan también enfatiza la promoción, centrándose en iniciativas que mejoran o afectan los entornos regulatorios, promueven las mejores prácticas de la industria y contribuyen al crecimiento general de la industria:
- Fortalecer los esfuerzos de promoción: crear conciencia sobre problemas críticos de la industria y movilizar a los miembros para abogar por soluciones a nivel local, estatal y federal.
- Estandarización para la seguridad: respaldar la adopción de códigos uniformes y requisitos de licencia en todos los estados para proteger a los consumidores y garantizar profesionales calificados.
- En expansión Entra a nadar: Aumentar el acceso a lecciones de natación para niños a través de la iniciativa Step Into Swim de la PHTA, reduciendo las tasas de ahogamiento.
- Edificio asociaciones estratégicas: colaborar con coaliciones industriales, asociaciones aliadas y organizaciones filantrópicas para amplificar la voz de la industria y apoyar iniciativas comunitarias.
El plan actualizado está dedicado a fomentar la excelencia y promover el liderazgo de la industria:
- Destacar las trayectorias profesionales gratificantes y positivas disponibles en la industria de piscinas y jacuzzis y, al mismo tiempo, atraer personas talentosas y con mentalidad profesional para fortalecer la fuerza laboral.
- Establecer estándares profesionales para la industria que se ajusten a las mejores prácticas, garantizando seguridad, calidad e integridad en cada proyecto.
- Aumentar la conciencia de los consumidores sobre los impactos positivos que se derivan del uso de piscinas y spas y los importantes beneficios de contratar profesionales certificados y empresas miembro acreditadas para construir y dar servicio a esas fuentes de agua.
- Ampliar el número de capítulos de la PHTA para brindar a los miembros redes de contactos y oportunidades educativas enfocadas regionalmente para fortalecer las empresas locales.
Para obtener más información, comuníquese con Amy Willer, directora asociada de marketing y comunicaciones de PHTA, en awiller@phta.org o 703-838-0083, ext. 121.
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